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2026年心理咨询服务流程与技巧考核题

一、单选题（每题2分，共20题，计40分）

要求：根据题干内容，选择最符合心理咨询实践规范的选项。

1.在初次会谈中，咨询师应如何介绍自己的专业背景，以建立信任？

A.详细列举所有资格证书和培训经历

B.简要说明专业背景和保密原则

C.强调个人成功案例以提升权威性

D.要求来访者自我介绍以判断匹配度

2.当来访者表达强烈情绪（如愤怒）时，咨询师最应采取的应对方式是？

A.立即打断并解释情绪不合理

B.保持沉默，等待来访者情绪平复

C.反问“愤怒对你意味着什么”

D.建议来访者离开现场冷静思考

3.在团体咨询中，若成员出现攻击性言论，咨询师应优先处理？

A.让成员互相辩论以解决问题

B.制止发言并指出其行为影响

C.分散注意力到其他成员身上

D.邀请成员分享相似经历以共情

4.使用“苏格拉底式提问法”的核心目标是什么？

A.直接给出解决方案

B.引导来访者自我反思

C.表现专业权威性

D.填充会谈沉默时间

5.对于有躯体化症状的来访者，咨询初期应重点评估？

A.医学检查结果

B.应对方式差异

C.社会支持系统

D.症状持续时间

6.当来访者拒绝改变时，咨询师最应关注？

A.指责其缺乏决心

B.探究深层原因

C.建议强制干预

D.提前终止咨