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2026年企业变革与组织发展专项训练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.在企业变革管理理论中，强调通过提高组织成员的敏感性、自我意识和相互理解来促进变革和成长的流派是？

A.社会技术系统理论

B.人本主义组织发展

C.系统理论

D.权变理论

2.以下哪项不是企业进行战略变革的常见驱动因素？

A.技术革新与数字化冲击

B.市场需求快速变化与竞争加剧

C.组织内部流程效率低下

D.企业家个人领导风格的改变

3.当组织面临剧烈的外部环境变化，需要对其核心业务、组织结构进行根本性重塑时，通常采用的是哪种类型的变革？

A.渐进式变革

B.激进式变革

C.结构调整型变革

D.文化重塑型变革

4.在变革实施过程中，如果变革阻力主要来源于员工对薪酬福利调整的担忧，这种阻力属于？

A.个人抗拒

B.组织抗拒

C.文化抗拒

D.结构抗拒

5.以下哪项变革管理工具主要关注组织成员的态度、价值观和人际互动，旨在提升组织成员的心理安全感？

A.组织诊断问卷

B.敏感性训练

C.关键