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(最新)未签劳动合同怎么赔偿10篇

篇1

甲方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方在雇佣乙方时未签订书面劳动合同，且双方已建立事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应承担相应的法律责任。经双方友好协商，达成以下赔偿协议：

一、赔偿金额

甲方自愿赔偿乙方人民币XX元（大写：XX元整）作为未签劳动合同的损失补偿。该金额已综合考虑了乙方的实际损失、劳动关系的建立时间以及双方的主观过错等因素。

二、支付期限

甲方应在协议签订之日起XX个工作日内，将上述赔偿金额支付