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2026年丽江市员额法官遴选面试考题及答案

第一题：结构化面试通用能力题（综合分析能力）

考题：2025年11月，最高人民法院印发《关于进一步加强民族地区基层法院司法能力建设的指导意见》，明确提出要“立足民族地区地域特点、文化传统、民俗习惯，构建法理情相融合的纠纷解决机制”。丽江作为多民族聚居的世界文化旅游名城，2025年全市法院受理的涉文旅、涉民族民俗纠纷同比分别上升21.7%、14.3%，其中近32%的纠纷当事人在诉讼中提出希望结合本地民俗习惯协调处理。请结合丽江法院工作实际，谈谈你作为员额法官，将如何在审判执行工作中落实上述要求，实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一？

参考答案：

最高法的指导意见精准契合民族地区基层治理的实际需求，丽江下辖1区4县，有纳西族、彝族、傈僳族等22个少数民族，少数民族人口占总人口的33.8%，同时年接待游客量突破7000万人次，涉民族、涉文旅纠纷的妥善处理，直接关系民族团结底线、文旅产业发展生命线和司法公信力提升。作为员额法官，我将从四个维度落实相关要求：

一是严守法律底线，明确民俗习惯的适用边界。我会严格落实《云南省人民代表大会常务委员会关于充分发挥审判职能作用促进民族团结进步示范区建设的决定》相关要求，对不违反法律强制性规定、不违背公序良俗的纳西族“东巴调解”、彝族“德古调解”等民俗调解资源，依法纳入多元化纠纷解决机制；对与法律规定冲突