2026年中级经济师《人力》密押卷01.docx

中级经济师考试《人力资源管理》考前密押卷

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2026年中级经济师考试《人力资源管理》

考前密押卷01

一、单项选择题

1.外源性动机包括（）。（本考点10年考9次）

A.让人觉得发挥自己潜能

B.让人觉得自己有成就感

C.让人得到较多奖金

D.让人觉得自己工作有意义

答案：C

解析：教材页码：第91页。

核心题眼：动机。

出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金（选项C正确）、表扬、社会地位等。

ABD是内源性动机。

2.按照马斯洛需要层次理论，自我实现的需要不包括（）。（本考点10年考1次）

A.个人充分成长的需要

B.自尊心得到满足的需要

C.发挥个人潜能的需要

D.实现个人理想的需要

答案：B

解析：教材页码：第92页。

核心题眼：需要层次理论。

ACD选项，自我实现的需要包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。

B选项，尊重心得到满足在的需要属于“尊重的需要”。

本题选B。

3.“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于（）。（本考点10年考10次）

A.马斯洛的层次需求理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.奥尔德弗的“挫折—退化”观点

D.麦克里兰的三重需要理论

答案：C

解析：教材页码：第94页。

核心题眼：ERG理论。

本题考查ERG理论。

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