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  • 2026-10-03 发布于安徽
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零售餐饮服务业员工离职合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在平

等自愿、协商一致的基础上,就乙方从甲方离职相关事宜,达成如下协

议:

鉴于乙方于______年______月______日开始受聘于甲方,担任

______岗位,双方于______年______月______日签订了《劳动合

同》(合同编号:__________),现乙方因个人原因提出离职。

第一条离职原因

乙方确认其离职主要原因是______(例如:个人发展规划、合同到

期不续签等)。

第二条离职日期

1.乙方确认其最后工作日期为______年______月______日。

2.乙方承诺提前30日(自______年______月______日起计

算)向甲方提交书面离职申请,符合《劳动合同法》关于通知期的规定。

甲方已收到乙方的离职申请。

3.在上述最后工作日期前,乙方应按照甲方要求完成工作交接,并确

保在此期间完成所有应尽的工作职责。

第三条工作交接

1.乙方应在本合同项下最后工作日期前,全面、妥善地完成以下工作

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