原创力文档战略管理文章
有些经理人员的大量经营行为没有或很少创造价值，甚至毁损了价
值。这既造成了资源浪费，也使人们对他们产生了严重的怀疑。这些问
题后面隐藏的含义是什么呢？那就是不管你声称自己是一家多么优秀的
公司，你的任何经营方案、行为和技能必须经得起“结果”的检验，必
须由结果驱动。这个结果就是持续地为顾客和股东创造价值。特别重要
旧状从心理和行为上排斥新思想新体制的介入作为成功的领导者正是要突破这一心理瓶颈勇敢主动客观地反省自身情绪思维及能力准确评估组织及客观世界勇于打破旧的格局创建新的发
战略管理文章
有些经理人员的大量经营行为没有或很少创造价值，甚至毁损了价
值。这既造成了资源浪费，也使人们对他们产生了严重的怀疑。这些问
题后面隐藏的含义是什么呢？那就是不管你声称自己是一家多么优秀的
公司，你的任何经营方案、行为和技能必须经得起“结果”的检验，必
须由结果驱动。这个结果就是持续地为顾客和股东创造价值。特别重要
旧状从心理和行为上排斥新思想新体制的介入作为成功的领导者正是要突破这一心理瓶颈勇敢主动客观地反省自身情绪思维及能力准确评估组织及客观世界勇于打破旧的格局创建新的发
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