药店企业用工合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立的企业法人，具备独立承担民事责任的能力，持有《药品经营许可证》《医疗机构执业许可证》等必要资质，依法保障乙方享有劳动权利。乙方为年满十八周岁、身体健康、具备药学相关专业背景的公民，能够胜任本合同约定的岗位工作。甲乙双方确认已充分了解本合同全部内容，并自愿签订本合同。

二、合同标的

本合同标的为甲方聘用乙方从事药店药品管理、处方审核、用药指导、客户服务及药品销售等工作，具体包括但不限于：药品上架陈列、效期管理、处方调配、患者用药咨询、药品不良反应监测、医保结算服务、环境卫生维护等。乙方须按照甲方制定的工作流程及药品管理规范履行职责，确保药学服务质量符合国家相关规定。

三、质量标准

1.乙方提供药学服务应符合《药品经营质量管理规范》要求，确保药品质量合格、储存安全。

2.处方审核需严格遵循四查十对原则，对不合理用药及时与医师沟通或拒绝调配。

3.用药指导应清晰准确，重点告知药品禁忌、用法用量及不良反应监测事项。

4.甲方定期组织乙方参加药学知识培训，乙方需通过考核后方可继续履行职责。

四、合同价款及支付方式

1.乙方岗位工资标准为每月人民币________元（大写：____________元整），包含基本工资、绩效奖金及全勤补贴。

2.工资支付方式为银行转账，甲方每月10日通过乙方预留的银行账户（账号：____________）发放上月工资。