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宜宾三江汇智人力资源服务有限公司2026年第十批公开招聘外派项目工作人员考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。张某的雇主应当承担赔偿责任，但如果能够证明损害是张某故意或者重大过失造成的，可以适当减轻责任。这体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、自愿承担责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力造成他人损害的，不承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。无过错责任原则是指没有过错造成他人损害的，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。公平责任原则是指侵权行为发生后，没有过错，但法律规定应当由双方分担责任的，按照法律规定分担责任。根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题目中，雇主应当承担赔偿责任，但如果能够证明损害是张某故意或者重大过失造成的，可以适当减轻责任，这正是过错责任原则的体现。B项错误，无过错责任原则