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小学关于创建市级卫生单位的自查自评报告

市爱卫会：

根据《XX市卫生单位标准》及市爱卫会关于创建市级卫生单位的相关通知要求，我校高度重视，迅速行动，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各处室负责人及年级组长为成员的创建工作领导小组，制定了详实的创建工作方案。在校内广泛宣传动员，组织全体师生员工对照标准，对学校卫生工作进行了全面、细致的自查自评。通过自查，我们认为我校在创建市级卫生单位工作中取得了一定成效，基本达到市级卫生单位标准，但也清醒地认识到存在的不足。现将自查自评情况报告如下：

一、组织领导与工作机制健全有力

（一）领导重视，责任明确

学校将卫生工作纳入重要议事日程和年度工作计划，定期召开专题会议研究部署卫生工作。校长作为第一责任人，亲自抓创建工作，分管副校长具体负责日常协调与落实。各部门分工明确，责任到人，形成了“校长负总责，分管领导具体抓，各处室协同配合，全体师生共同参与”的创建工作格局。

（二）制度完善，管理规范

我校建立健全了一系列卫生管理制度，包括《校园环境卫生管理制度》、《食堂卫生安全管理制度》、《学生健康教育制度》、《传染病预防控制预案》等，并将各项制度上墙，确保有章可循。同时，加强对各项制度落实情况的监督检查，将卫生工作纳入各部门和教职工的考核评价体系，确保工作落到实处。

（三）经费保障，投入到位

学校每年都安排专项经费用于校园环境卫生整治、健康教