《终止劳动合同通知书》说明(员工不签书面合同)(2026年最新版)7篇.docx

《终止劳动合同通知书》说明(员工不签书面合同)(2026年最新版)7篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很抱歉，但鉴于您自入职以来，始终未与公司签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司有权解除劳动合同。

首先，我们想强调，公司非常重视每位员工，并始终致力于为员工提供一个稳定、安全的工作环境。然而，由于您的特殊情况，公司无法继续与您维持劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反用人单位的规章制度的。（三）严重失职，营私舞弊，给用人