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农民工工资支付检查的最终总结

力弱是造成工资问题的主要根源整改措施与建议为切实解决查出的问题并防止类似情况再次发生提出以下可操作的整改与长效措施一是短期强制清欠与救助对查实存在拖欠的单位应立即责令限期清付必要时采取行政约和责令停工整顿等措施对确有困难且短期无法清偿的建立

为了切实保障农民工合法工资权益，查清工资支付中存在的问题并

推动整改落实，我们对重点行业和重点区域进行了集中检查。检查围

绕工资支付制度、工资发放频率与方式、专用账户和工程款结算环节、

劳务分包与派遣管理等方面展开，采用现场抽查、档案核对、抽样问

卷和线上数据比对相结合的方法，重点核查工资清单、考勤记录、劳

动合同和工程结算资料，听取劳务人员诉求并梳理典型案例。检查对

象涵盖建设施工、装饰装修、制造业和服务业等与农民工用工密切相

关的领域。

总体情况与主要发现

1、覆盖与样本概况。此次检查覆盖了若干市县的工程项目和用工

临时救助机制先行对受影响劳动者进行临时救助确保基本生活不受影响二是完善工资专户和支付制度所有建设类项目应当设置农民工工资专用账户并与工程结算挂钩工资应当按月足额发放不得无故拖欠企业应建立完整的工资清单和签认制度劳动者对工资明细有知情权和签收

单位，抽样核查显示约三分之一的单位在工