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- 2026-10-04 发布于四川
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护理核心制度和岗位职责培训试题及答案
一、单项选择题(每题仅有一个最佳答案,每题1分,共20分)
1.护理核心制度是确保护理工作质量、规范护理行为、保障患者安全的根本性制度。下列选项中,不属于护理核心制度的是:
A.查对制度
B.分级护理制度
C.医院感染管理制度
D.财务报销制度
答案:D
2.在执行“三查八对”制度时,“三查”具体指的是:
A.操作前查、操作中查、操作后查
B.查医嘱、查药品、查剂量
C.查床号、查姓名、查药名
D.白天查、晚上查、交接班查
答案:A
3.根据分级护理制度,病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者应给予:
A.特级护理
B.一级护理
C.二级护理
D.三级护理
答案:A
4.关于交接班制度,以下描述错误的是:
A.接班者应提前15分钟到岗
B.交班前,护士长和交班护士应共同巡视危重患者
C.对毒、麻、精神药品及贵重物品应当面点清
D.遇抢救患者时,交班者必须完成所有护理记录后方可下班
答案:D
5.抢救车管理“五定”制度不包括:
A.定数量品种
B.定点放置
C.定人管理
D.定时更换
E.定期消毒灭菌
答案:D(应为“定期检查维修”)
6.护士在执行医嘱时,如发现医嘱有疑问,正确的做法是:
A.凭经验判断后执行
B.询问同组护士后执行
C.向开具医嘱的医师核实无误后方可执行
D.拒绝执行
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