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2026年护理工作计划（4篇）

2026年全院护理工作以保障患者安全、提升护理服务内涵为核心，紧扣医院“十四五”护理事业发展规划中期攻坚目标，结合2025年护理工作基线数据（全院开放床位1280张，注册护士892名，实际床护比1:0.697；护理不良事件发生率0.82‰，其中跌倒发生率0.18‰、难免压疮发生率0.09‰、非计划拔管率0.35‰；住院患者护理满意度94.2分；专科护士占比16.8%；年发表护理论文27篇、其中核心期刊6篇），制定年度工作计划如下：

一、核心工作目标

1.质量安全指标：全年护理不良事件发生率降至0.7‰以下，其中住院患者跌倒发生率≤0.15‰、难免压疮发生率≤0.08‰、非计划拔管率≤0.3‰、给药错误发生率≤0.05‰；护理核心制度落实率≥98%；院感护理相关指标达标率100%。

2.服务效率指标：实际床护比提升至1:0.72，护理人员配置达标率≥95%；患者平均住院日护理配合延误率≤0.2%；门诊护理等候时间≤10分钟。

3.服务满意度指标：住院患者护理满意度≥96分，门诊患者护理满意度≥95分，护士工作满意度≥90分。

4.人才学科指标：专科护士占比提升至20%，新护士规范化培训合格率≥98%，护理人员年培训覆盖率100%；年发表护理论文30篇以上，其中核心期刊不少于8篇，申报院级以上护理课题≥5项；智慧病房覆盖率提升至60%，护理文书电子书写率