2026年护理安全隐患有奖上报行动计划.docxVIP

2026年护理安全隐患有奖上报行动计划

为进一步筑牢护理安全防线，落实患者安全管理核心要求，畅通护理安全隐患前端发现、快速处置的全链条渠道，激发全体护理从业人员及相关主体主动参与安全治理的内生动力，从根源上压降护理不良事件发生率，切实保障患者就医安全、护理人员执业安全及医疗机构运行安全，结合2023-2025年属地护理质量控制中心监测基线数据：2025年辖区二级以上医疗机构护理不良事件主动上报率为每百床年12.7例，其中尚未造成伤害的隐患类（接近失误）上报占比仅为31.2%，经抽样核查隐患漏报率约为42%，其中可能导致严重伤害的高风险隐患漏报率超过60%，核心堵点集中于“怕追责不敢报、流程繁不愿报、无激励不想报、报了不改白上报”四类共性问题，特制定2026年护理安全隐患有奖上报行动计划，实施周期为2026年1月1日至12月31日，覆盖辖区内所有二级及以上公立、民营医疗机构，乡镇卫生院（社区卫生服务中心），独立设置护理院、诊所，开展护理服务的医养结合机构。

一、核心工作目标

本计划坚持“非惩罚、强激励、优流程、全闭环、重长效”的基本原则，设置可量化、可考核的年度工作目标：一是隐患上报规模显著提升，2026年底辖区医疗机构护理安全隐患年度主动上报总量较2025年提升80%，其中无伤害的接近失误类隐患占总上报量的比例不低于65%，一线护理人员对上报制度的知晓率达到100%；二是风险防控效