续约劳动合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方系依法成立并有效存续的用人单位，具备履行本合同约定的能力。乙方系具有完全民事行为能力的劳动者，身体健康，能够胜任本合同约定的岗位工作。甲乙双方确认，签订本合同前，已充分了解对方的主体资格及履约能力，且不存在法律禁止订立劳动合同的情形。

关于乙方工作岗位及职责，双方确认，续约期间乙方仍从事原岗位工作，具体工作内容为____________（详细描述工作职责）。乙方应按照甲方制定的岗位职责及绩效考核标准完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

二、合同标的

本合同续展期限为____年，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。续展期间，甲方仍按照原劳动合同约定的岗位及职责安排乙方工作，乙方应服从甲方的合理工作安排。

若甲方根据经营需要调整乙方工作岗位或调整工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方应在得知调整通知后三个工作日内作出是否同意的明确答复。若乙方不同意调整，甲方应按原岗位继续履行合同；若乙方同意调整，则按新岗位履行合同。

三、合同价款及支付方式

续约期间，甲方仍按照原劳动合同约定的工资标准支付乙方劳动报酬。乙方月基本工资为人民币____________元（大写：____________元整），岗位津贴为____________元，绩效奖金根据实际业绩核算，具体核算标准按照甲方《绩效考核办法》执行。

甲方应于每月_