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员工职业安全的法律培训要求

一、员工职业安全法律培训的基础合规要求

（一）法定培训义务的来源依据

员工职业安全法律培训是生产经营单位必须履行的强制性法定义务，其规则体系由法律、行政法规、部门规章等多个层级的规范性文件共同构成。我国现行有效的安全生产领域基础性法律明确要求，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（全国人大常委会，2021）。除此之外，职业病防治、特种设备安全、