- 2
- 0
- 约6.01万字
- 约 91页
- 2026-10-04 发布于中国
- 举报
2026广东佛山顺德勒流江义初级中学社会招聘在编教师备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列有关法律分类的说法中错误的有()。
A.戒严法为一般法
B.不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律
C.按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法
D.普通法与衡平法是普通法法系国家主要的法律分类
【答案】:A
【解析】本题可根据不同法律分类的相关概念,对各说法进行逐一分析。一般法是指对一般人、一般事项、一般时间、一般空间范围有效的法;特别法是指对特定的人、特定事项、特定时间、特定空间范围有效的法。戒严法是在特定时间(戒严期间)、特定空间(戒严地区)对特定事项(戒严相关事宜)适用的法律,属于特别法,而不是一般法,所以该说法错误。不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律,它主要包括习惯法、判例法等,该说法正确。按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法。国内法是由特定国家创制并适用于该国主权管辖范围内的法律;国际法是由参与国际关系的国家通过协议制定或公认的,并适用于国家之间的法律,该说法正确。普通法与衡平法是普通法法系(英美法系)国家主要的法律分类。普通法是指11世纪诺曼人征服英国后通过法院判决而逐步形成的适用于全英格兰的一种法律;衡平法是为了弥补普通法的一些不足之处而由大法官依据公平正义原则作出的判决所形成的法律,该说法正确。综
您可能关注的文档
- 2026广东江门市勘测院有限公司招聘4人备考题库(含答案详解).docx
- 2026广东广州市增城区新塘镇公益性岗位招聘4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东广州市华南师范大学教育集团面向全国诚聘优秀储备校长备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘综合文秘岗1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘检验技师工作人员1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘检验技师工作人员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东广州医科大学附属市八医院第二批编制外工作人员招聘20人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026广东广州医科大学附属妇女儿童医疗中心招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东广州医科大学附属医院第二次招聘工作人员34人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025呼伦贝尔市矿山安全监管局招聘央企煤矿后备驻矿安全监管员(技术检查员)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通高新控股集团及下属子企业招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025方大特钢科技股份有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中建二局第一建筑工程有限公司招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025天津北海油人力资源咨询服务有限公司招聘外包工作人员26人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山西浦东红杰人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽石台县保安服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026事业单位工勤技能-江西-江西图书资料员三级(高级工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2026少先队年度总结14篇.doc
- 少先队员活动总结17篇.doc
原创力文档

文档评论(0)