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劳动关系协调员考试及答案.docx

劳动关系协调员考试及答案.docx

    劳动关系协调员考试及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

    A.支付令

    B.强制执行

    C.财产保全

    D.劳动仲裁

    3.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A.三

    B.七

    C.十五

    D.三十

    4.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式

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