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2026三八节女职工普法知识竞赛题库附答案

一、单选题（共30题）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022年修订），国家保障妇女享有与男子______的权利。

A.同等B.平等C.相近D.类似

答案：B

解析：妇女权益保障法第二条明确规定，男女平等是国家的基本国策，国家保障妇女享有与男子平等的政治、人身和人格、文化教育、劳动和社会保障、财产、婚姻家庭等各领域权益。

2.用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，______女职工的工资和福利待遇。

A.降低B.调整C.停发D.延迟发放

答案：A

解析：依据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工孕产哺乳等情形降低工资、予以辞退、解除劳动或聘用合同，其中降低工资包含基本工资、绩效奖金、津补贴等全部工资性收入。

3.女职工生育享受不少于______天的产假，其中产前可以休假15天。

A.90B.98C.158D.180

答案：B

解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条明确国家层面基础产假为98天，各地可在此基础上结合地方人口与计划生育条例规定延长生育假，本次题干考查法定最低标准。

4.对怀孕______个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.5B.6C.7D.8

答案：C

解析：《女职