员工技能评定管理规定实用指南.pdf

员工技能评定管理规定

G字第(人)12001号第丄版

1.0目的

鼓励员工提升职业技能,规范公司员工技能评定管理,逐步推行员工培训、考核、聘用和薪

资调整相结合的技能评定制度。

2.0适用范围

工级任职要求备注衣着样貌整洁公司社招或校园招聘的具备基本理论基础人员能看懂简单图纸会使用简单量具初级检验员员工级社招有相关工作经验或本公司学徒试用期学徒期单科成绩满通过公司组织的技能评定能看懂加工

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