案例分析-许昌胖东来成功经验.pdf

中国怪企许昌胖东来

仔细看了三遍这篇文章,给了我一波又一波的震撼,我想把它分享给所有经

营企业的人和企业管理人员,希望你们也能得到一些启示。

老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人

杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。

为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考

虑到人的成本。

企业基层员工最大的问题是什么?

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