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旧市中医医院2026年就业见习生招聘（6人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度对其进行罚款并解除劳动合同。张某认为公司做法违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。

A、公司可以单方面解除劳动合同，无需承担任何责任

B、公司解除劳动合同需经过法定程序，但可以不对员工进行赔偿

C、公司罚款行为不符合法律规定，但解除劳动合同程序合法有效

D、若公司未与张某协商一致，解除劳动合同需支付经济补偿金

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以依据规章制度给予处分；但解除劳动合同需符合法定条件，并遵循法定程序。A项错误，公司单方面解除劳动合同需符合法定条件，不能随意解除。B项错误，公司解除劳动合同需符合法定程序，若违法解除需支付赔偿金。C项错误，公司罚款行为需符合法律规定，不能随意罚款。D项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定条件，若违法解除需支付经济补偿金。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响教学效果。根据《中华人民共和国