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- 2026-10-05 发布于浙江
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实习考核及验收验收
学校从学生能够真正学到工厂里的知识和开阔视野的角度出发,制定了如下的的考核标准:
1、实习成绩的给定
顶岗实习考核主要依据实习手册日记、实习总结报告(30%)、实习单位对学生的评价(60%)、日常的劳动纪律及表现(10%)、等材料进行综合分析和评价。成绩评定可分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个。
(1)顶岗实习的考核由企业指导教师和校内指导教师共同完成,评定成绩从实习现场表现、实习作业完成情况两方面综合考核。考核采用优秀、良好、中等、及格、不及格五级制。
(2)实习周记录、顶岗实习课题报告是顶岗实习成绩评定的重要依据,累计3次未提交,顶岗实习成绩为“不及格”。顶岗实习结束后,未按照要求提交顶岗实习报告,顶岗实习成绩为“不及格”。
(3)学生顶岗实习成绩考核分两部分:企业指导教师对学生进行业务考核;学校指导教师对学生的实习报告、实习周记录、顶岗实习课题报告和实习表现进行评价。
2、学生违纪的处理
(1)实习期间学生不得随便离开工作岗位,不得无故迟到、旷工。实习生因病、因事不能参加实习活动,必须办理书面的请假手续,并作出安全等方面的承诺。凡未按规定程序请假或请假未批准而擅自离开实习单位或请假逾期尚未返回实习单位者,均作旷课论处。
(2)所有请假者必须由本人写出书面申请。因病或伤残事故(凭县级以上医院证明)或其他特殊原因,请假三天以内者,须征得校内实习指导教师和
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