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2026年考评员考试复习题库(核心题)

一、单项选择题（下列各题的备选答案中只有1个是最符合题意的，请将正确答案的序号填入括号内，每题1分，共30分）

1.依据《技能人才评价考评人员管理工作规程》（人社厅发〔2023〕82号），技能人才评价考评人员聘期一般为（）年，聘期届满经考核合格可续聘。

A.1B.2C.3D.5

【参考答案】C

【解析】该规程明确，技能人才评价考评人员实行聘期管理，单个聘期时长为3年，聘期内实行年度履职考核，聘期届满需重新参加政策业务培训与资格核验，考核合格后方可续聘。

2.按照我国“新八级工”职业技能等级（岗位）序列设置，下列层级从低到高排序正确的是（）

A.学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师

B.学徒工、初级工、中级工、高级工、特级技师、技师、高级技师、首席技师

C.初级工、中级工、高级工、技师、特级技师、高级技师、首席技师、学徒工

D.初级工、学徒工、中级工、高级工、技师、高级技师、首席技师、特级技师

【参考答案】A

【解析】我国自2022年起完善技能人才职业技能等级制度，在原五级职业技能等级基础上，补设学徒工（入口级）、特级技师、首席技师（最高级），形成从低到高共八个层级的“新八级工”序列，匹配技能人才成长全周期。

3.下列情形中，考评人员无需执行回避要求的是（）

A.与参考考生为夫妻关系

B.与参考考