2026年人力资源管理师考试冲刺预测卷与答案.docx

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2026年人力资源管理师考试冲刺预测卷与答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、理论知识(选择题)

(一)单选题

1.某制造企业计划引入自动化生产线,预计减少30%一线工人,增加10%技术维护人员,最适合采用的人力资源需求预测方法是()。

A.德尔菲法B.趋势外推法C.回归分析法D.工作研究法

2.以下属于企业合法背景调查范围的是()。

A.应聘者的学历真实性B.应聘者的previoussalaryC.应聘者的宗教信仰D.应聘者的婚育状况

3.某企业为中层管理者开展“跨部门协作”培训,培训

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