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2026浙江台州市路桥区选聘事业单位工作人员3人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付赔偿金，但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当承担相应的赔偿责任。这一案例体现了()。

A、法律面前人人平等原则

B、诚信原则

C、公平原则

D、权利义务相统一原则

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当遵循平等自愿、公平互利、诚实信用的原则。本案中，张某与工厂虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，依法应当受到法律保护。法律面前人人平等原则是指任何人在法律面前享有平等的权利，承担平等的义务，不受任何特权或歧视。本案中，张某作为劳动者，与工厂作为用人单位，在法律面前地位平等，均需遵守法律规定，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝承担赔偿责任。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，恪守承诺，履行义务。本案中，工厂未签订书面劳动合同的行为违反了诚信原则，但本案体现的主要是法律面前人人平等原则。C项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。本