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队伍管理综合能力测试题及详细答案

适用场景：基层管理者、班组长、团队负责人考核培训

考试时长：90分钟

满分分值：100分

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

1、团队管理的核心本质是（）

A、严格管控员工日常行为

B、整合人力、统筹资源，高效达成团队目标

C、完成上级布置的各项任务

D、维护团队内部人际关系和谐

2、当团队成员长期工作积极性低迷、效率下滑时，管理者首先应该（）

A、直接批评督促，要求立刻整改

B、排查原因，区分是心态问题、能力问题还是工作阻力问题

C、上报上级领导寻求解决方案

D、调整岗位，更换工作人员

3、日常团队分工最核心的原则是（）

A、平均分配任