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- 2026-10-05 发布于重庆
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数码公司协商解除劳动合同2026年最新版8篇
篇1
甲方(数码公司名称):___________________
法定代表人:___________________
乙方(员工姓名):___________________
性别:___________________
身份证号:___________________
鉴于以下原因,甲乙双方经友好协商,就解除双方劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景
双方充分理解并认可,因公司业务发展需要调整及员工个人发展规划等因素,经协商一致决定终止劳动合同关系。双方并无任何劳动争议或纠纷。
二、解除劳动合同时间
双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同关系。双方将在签署本协议后尽快办理相关手续。
三、双方权益保障
1.甲方同意按照国家法律法规及公司内部规定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方相关规定处理。
3.乙方应配合甲方办理相关离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
4.双方共同确认,在解除劳动合同后,双方不再互相追究对方在劳动合同期间内的任何法律责任。
四、违约责任
双方应严格遵守本协议约定,如一方违反协议约定,应承
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