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2025内蒙古超特高压分公司招聘派遣制工作人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、福利争议是指用人单位与劳动者因用人单位用于帮助职工及其家属和举办集体福利事业的费用发生的劳动争议。这类争议包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等。

根据上述定义，下列最有可能引起福利争议的是：

A.王某和丈夫是某印刷厂职工，其丈夫因多次无故旷工被开除后，印刷厂要求他们补交所住工厂宿舍去年一年的房租，二人不愿意

B.高某是某企业保管员，精