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园区人才公寓建设发展规划（2026—2030年）

为深入落实国家人才强国战略及省、市“人才引育留用一体化”工作部署，匹配园区“十四五”末至“十五五”期间产业升级、人口导入的核心需求，系统性解决不同层次人才住房缺口问题，构建“职住平衡、配套完善、服务多元、管理智能”的人才安居保障体系，切实增强人才获得感、归属感与幸福感，特制定本规划。本规划实施周期为2026年1月1日至2030年12月31日。

一、规划背景与基础

（一）发展基础

“十四五”期间（2021—2025年），园区累计投入财政资金18.7亿元，通过新建、配建、存量盘活三种方式筹集人才公寓1.23万套，总建筑面积达89.2万平方米，累计为2.17万名各类人才提供安居保障，人才公寓入住率稳定保持在92.7%以上。其中：面向顶尖人才、领军人才的A类公寓120套，面积区间120—180平方米，配置率达87%；面向骨干人才的B类公寓2350套，面积区间70—90平方米，配置率达79%；面向青年基础人才的C类公寓9830套，面积区间30—45平方米，配置率达95%。

配套服务体系初步成型，已建成公寓配套社区食堂12个、便民超市8个、共享办公空间4个、运动健身场馆3个，引入物业服务团队7家，建立“公寓管家24小时响应”机制，人才对安居服务的满意度达86.3分。政策体系逐步完善，先后出台《XX园区人才公寓分配管理办法》《人才安居补贴实施细则