2026年财务人员绩效考核评分表.docx

2026年财务人员绩效考核评分表

一、考核说明

1.适用范围：本评分表适用于集团总部及各分子公司所有全职财务岗位人员，包含财务经理、会计主管、核算会计、税务会计、资金会计、预算会计、往来会计、费用会计、出纳9类岗位，劳务派遣、实习财务人员参照执行时权重可根据实际情况调整。

2.考核周期：月度考核（每月5日前完成上月考核）、季度考核（每季度首月10日前完成上季度考核）、年度考核（每年1月15日前完成上年度考核），年度考核得分=月度考核平均分×60%+季度考核平均分×30%+年度专项考核×10%。

3.评分规则：所有考核项得分均为区间评分，评分时需附具体佐证材料，无佐证材料的评分视为无效；考