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2026年医院对口支援工作计划（三篇）

一、2026年省级三级甲等综合医院对口支援实施计划

（一）工作基础

2025年，本院共对口支援3所县级人民医院，累计派驻中高级职称医务人员32人次，其中副高级以上职称占比56.2%，派驻人员连续服务时长均达到6个月以上；全年帮助受援医院开展新技术新项目47项，带教三四级手术1286台次，培训受援医院医务人员1872人次；受援医院三四级手术占比较2024年平均提升8.2个百分点，门诊量平均增长12.7%，出院人次平均增长9.4%，其中1所受援医院通过国家级基层版胸痛中心验收，2所通过市级卒中中心验收，对口支援年度考核合格率100%。

（二）指导思想

以国家卫健委“千县工程”县医院综合服务能力提升工作要求为核心，紧扣“大病不出县”目标，聚焦受援医院能力短板和县域群众就医需求，通过精准派驻、技术帮扶、人才培养、管理输出等方式，持续提升受援医院临床服务能力、医疗质量安全水平和医院管理效能，推动优质医疗资源下沉扩容。

（三）工作目标

1.总体目标：2026年底，帮助3所受援医院全部达到县医院综合服务能力基本标准，其中1所达到推荐标准；新增3个市级临床重点专科培育项目，受援医院整体服务能力进入全省县级医院前30%行列。

2.量化指标：每所受援医院年新增临床专科能力建设项目不少于3个，三四级手术占比较2025年提升不少于5个百分点，三四级手术死亡率控制