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职业技能等级认定改革解读

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要核心力量，职业技能等级认定作为技能人才培养、使用、激励全链条的关键环节，直接关系到技能人才队伍的规模、质量与发展活力。长期以来，我国技能人才评价制度经历多轮调整，为不同发展阶段的产业建设输送了大批合格技能劳动者，但随着我国经济进入高质量发展阶段，产业转型升级步伐持续加快，传统政府主导的技能评价模式逐渐暴露出与市场需求适配性不足、评价主体单一、成长通道不畅等堵点问题。为破解这些体制机制障碍，我国启动实施了面向市场、突出能力、聚焦实效的职业技能等级认定改革，将技能人员水平评价由政府直接认定调整为社会化等级认定，构建以市场为导向、以用人