原创力文档PAGE/NUMPAGES
2026年人力资源管理师二级实操试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题都有多个选项，请选择一个最符合题意的选项。）
1.在进行人力资源规划时，下列哪一项属于供给预测的方法？（）
A.经验预测法
B.回归分析预测法
C.职位分析预测法
D.敏感性预测法
2.某公司需要招聘一名高级工程师，最适合采用哪种招聘渠道？（）
A.网络招聘平台
B.校园招聘
C.内部推荐
D.猎头服务
3
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2026年人力资源管理师二级实操试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题都有多个选项，请选择一个最符合题意的选项。）
1.在进行人力资源规划时，下列哪一项属于供给预测的方法？（）
A.经验预测法
B.回归分析预测法
C.职位分析预测法
D.敏感性预测法
2.某公司需要招聘一名高级工程师，最适合采用哪种招聘渠道？（）
A.网络招聘平台
B.校园招聘
C.内部推荐
D.猎头服务
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