成都崃盛人力资源服务有限责任公司公开招聘邛崃市人民法院编外人员考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-09 发布于河北
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成都崃盛人力资源服务有限责任公司公开招聘邛崃市人民法院编外人员考试参考题库及答案解析.docx

成都崃盛人力资源服务有限责任公司公开招聘邛崃市人民法院编外人员考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在公共场所醉酒后,对乙进行言语侮辱并推搡,导致乙身体受到伤害。甲的行为属于()。

A、一般侵权行为

B、特殊侵权行为

C、共同侵权行为

D、职务侵权行为

答案:A

解析:一般侵权行为是指行为人因过错实施侵权行为,依法应当承担民事责任的行为。甲在公共场所醉酒后,对乙进行言语侮辱并推搡,其行为具有过错,且直接导致乙身体受到伤害,符合一般侵权行为的构成要件。B项错误,特殊侵权行为通常指法律有特别规定的侵权行为,如高空抛物、无证驾驶等。C项错误,共同侵权行为是指两人以上共同实施侵权行为。D项错误,职务侵权行为是指工作人员因执行职务造成他人损害的行为。故选A。

2.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定租赁期限为3年。租赁期满后,李某要求续租,王某以市场价格上涨为由拒绝,要求提高租金。王某的行为违反了()。

A、平等原则

B、自愿原则

C、公平原则

D、诚信原则

答案:D

解析:诚信原则要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,履行合同义务。王某在合同签订时未明确约定租金调整机制,现单方面要求提高租金,违反了诚信原则。A项错误,平等原则指民事主体法律地位平等。B项错误,自愿原则指民事主体自主决

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