2026年中层管理干部能力提升培训规定.docx

2026年中层管理干部能力提升培训规定

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的

为匹配公司2026年度经营战略落地要求，搭建稳定的中层管理人才梯队，解决当前部分中层管理人员“重业务执行、轻团队赋能，重任务交付、轻体系提效”的共性能力短板，实现管理能力与组织效能同步增长，特制定本规定。

1.2合规依据

本规定严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及公司现行人事、行政管理制度制定，所有条款均符合劳动用工相关法律法规要求，不存在损害参训人员合法权益的内容。

1.3适