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医院感染知识的培训考核制度

1.院感办负责制定医院感染全员培训计划，采取院科两级培训的方式实施。

2.做好全员医院感染知识培训，每年对全院医务人员进行医院感染知识普及教育，强化医院感染预防意识。培训方式可采用集中线上+线下讲课、入科晨会培训、科内集中学习、现场提问和考核，学习医院感染管理相关法律法规。

3.培训对象：全院医务人员、行政后勤人员及第三方派遣人员。医务人员每年参加培训不少于3学时，后勤人员、第三方派遣人员及新进人员岗前培训不少于2学时，行政管理人员不少于1学时，。

4.各类人员培训内容：医院感染管理的基础知识、医院感染诊断标准、医院感染的法律法规、手卫生、多重耐药菌感染预防与控制、重点项目的医院感染管理、医疗废物管理、医务人员职业安全与防护、医院感染监测等。如重点部门的人员要进行专科化培训、临床医生进行医院感染诊断及抗菌药物应用培训、护士进行消毒灭菌、行政人员医院感染管理法律法规学习、后勤人员医疗废物分类回收及职业防护、清洁工的保洁培训等。

5.各种培训班或学习应有培训材料、签到表、考试试卷、成绩单、小结及现场照片等资料。

6.各科室的医院感染管理小组负责本科室医务人员的日常培训，临床科室至少1次/月，医技科室至少1次/季度，有培训记录、考核及培训效果评价。

7.对