公积金基数和社保不一致要紧吗：5%—12%缴存比例口径、基数上下限与补缴追缴边界.docx

公积金缴存实操手册

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公积金基数和社保不一致要紧吗：5%—12%缴存比例口径、基数上下限与补缴追缴边界

新职工基数核定规则、缓缴降比例的申请条件、员工投诉追缴的应对清单

适用对象：HR、薪酬专员、财务｜依据：住房公积金管理条例、住房公积金缴存管理办法及各地中心通行口径

一、先把结论说给老板听

上个月的工资条发下去以后，员工群里有人问了一句话：“社保基数8000，公积金基数5000，公司是不是少缴了？”紧接着，老板把HR叫到办公室：“咱们能不能都按最低基数交？省一点是一点。”

这是每个薪酬专员都会遇到的一道题。先把结论放在这里：住房公积金是强制缴存，缴存比例和缴存基数都有硬性