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2026年HR年终工作总结

（单位：______部门：人力资源部统计期间：2026年1月1日—12月31日）

一、年度核心指标总览

本年度人力资源工作围绕年初下发的《2026年度人力资本经营计划》展开，全年12项一级指标中10项达成、2项未达标。截至12月31日，公司在册员工512人，较年初486人净增26人；全年新入职201人、离职123人，综合离职率24.6%，主动离职率18.4%，均低于26%的年度控制线。人力成本总额6,842万元，占营业收入比重11.8%，控制在预算上限12.5%以内；人均人力成本13.71万元，同比增长3.9%。人均营收从上年的110.8万元提升至116.2万元