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第二章管理道德与企业社会责任

第一节管理与伦理道德

一、伦理道德的真谛

不相干的价值观和权力遵守自己选择的伦理准则即使这些准则违背了法律二个人特性管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观包括道德观自信心和自控力三组织结构组织结构对管理道德影响巨大组织内部机构和职

1、伦理的定义：就是为了相互协调，共同生产和生活，就必须有共同遵守的行为规

范，这就是伦理。

道德的定义：道德就是在一定风俗习惯下所形成的个人的品质、气质。

2、伦理的真谛：

（1）伦理的真谛是“本性上普遍的东西”。

（2）在社会体系中，任何组织都首先是一个伦理实体。

（3）伦理的真谛是个人的单一性和共同体的普遍性的统一，它是透过精神所达到的统

一。因而精神是伦理的文化内涵。

（4）“德”就是个体将共同体的普遍性、普遍品质或普遍要求加以内化，形成个体内

在的伦理普遍性，获得“伦理上的造诣”，早就精神同一性，从而使共同体成员达到

具