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医养结合型养老院管理制度(2篇)

第一篇

为规范医养结合型养老院日常运行秩序，明确各岗位职责，保障医疗养护服务有序衔接，本制度适用于院内所有行政、医疗、养护、后勤岗位人员及入住老人、家属访客，所有相关人员必须严格遵照执行。养老院实行院长负责制，设立医养结合工作领导小组，由院长任组长，医疗部主任、养护部主任任副组长，成员涵盖各部门负责人及2名以上入住老人代表，全面统筹医养服务规划、资源调配与问题协调。院内常设五个核心职能部门，分别为医疗部、养护部、社工心理部、行政后勤部、计划财务部，各部门职责清晰，分工协作：医疗部承担入住老人健康评估、日常诊疗、慢病管理、急诊抢救、转诊对接、健康档案管理等核心医疗服务职能，对接定点合作医院的家庭医生团队与转诊绿色通道；养护部承担老人日常生活护理、清洁照料、康复辅助、饮食照料、安全照护等日常养护职能，全程配合医疗部落实医疗服务要求；社工心理部承担老人心理疏导、精神慰藉、社会支持链接、活动组织、权益协调等职能；行政后勤部承担人事管理、消防安全、物资采购、餐饮供应、设施维护、环境消杀等后勤保障职能；计划财务部承担收费结算、医保对接、预算管理、成本管控等职能。各部门每月至少召开一次医养衔接工作例会，通报当月服务情况，梳理衔接漏洞，调整服务方案，确保医疗与养老服务无缝对接。

各岗位明确具体职责，所有人员按职责落实工作：院长全面负责院内各项工作，落实民政、卫健部