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劳模创新工作室建设培训

汇报人:XXX

CONTENTS

目录

01

培训开篇概述

02

工作室创建标准

03

工作室运行机制

04

成果转化路径

05

实践操作指导

培训开篇概述

01

建设的意义价值

推动产业技术升级

工作室聚集一线骨干人才，能针对生产难题攻关，像包起帆团队就推动了港口装卸技术革新。

发挥劳模榜样引领作用

以劳模品牌效应带动青年职工成长，比如徐立平工作室培养了多名航天特种药整形技能人才。

激发职工创新创造活力

搭建一线职工创新实践平台，助力普通职工将创新想法落地，转化为实际生产成果。

工作室创建标准

02

基础条件要求

固定场地场所

劳模创新工作室一般需配备不少于20平米专属办公实验场地，满足日常研讨和创新活动开展需求。

配套基础设备

需配备电脑、实验工具、文献资料等基础办公研发设备，满足基本创新研发工作需要。

稳定核心团队

一般由领衔劳模牵头，核心成员不少于5人，涵盖技术、生产等多岗位骨干人员。

明确规章制度

建立项目管理、成果转化等基础工作制度，保障工作室日常运营规范有序推进。

场地设施规范

01

固定办公场地

创建劳模创新工作室需有不小于30平方米的专属固定办公场地，满足日常研讨创新需求。

02

基础办公设备

工作室需配齐电脑、投影、桌椅等基础办公设备，满足日常会议、资料整理工作需要。

03

专用