原创力文档PAGE/NUMPAGES
2026年应急应变模拟题集
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
第一题
你正在主持一个部门紧急会议，目的是应对突然发生的系统故障导致业务中断。会议进行到一半，一位资深同事突然情绪激动，认为按照现有方案处理过于保守，会严重影响后续工作效率，并公开质疑你的领导能力。此时，你应该如何应对？
A.立即打断他，强调当前形势的严峻性，要求大家保持冷静，按既定方案执行。
B.允许他表达完观点，但明确指出他言论可能带来的负面影响，然后引导会议回到解决问题上。
C.停止会议，单独与该同事进行沟通，了解他情绪激动的具体原因，并对其
文档评论（0）