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- 2026-10-08 发布于山东
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执业备考知识点
模块一:法律法规
1.法律体系概述
-宪法:国家根本大法,具有最高法律效力。
-法律:由全国人民代表大会及其常务委员会制定,包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。
-行政法规:由国务院制定,如《中华人民共和国社会保险法》。
-地方性法规:由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会制定。
-规范性文件:由国务院部门、地方政府等制定,具有约束力。
2.劳动合同法
-劳动合同订立:平等自愿、协商一致原则。
-劳动合同内容:工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
-劳动合同效力:合法、有效、可撤销、无效。
-劳动合同解除:协商解除、法定解除、经济性裁员。
-解除劳动合同的经济补偿:符合法定情形下的补偿标准。
3.社会保险法
-社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
-社会保险基金:统筹基金、个人账户。
-社会保险待遇:享受条件、待遇标准、待遇支付。
模块二:职业道德
1.职业道德概念
-职业道德定义:从事一定职业的人们在职业生活中应当遵循的行为规范和准则。
-职业道德特征:职业性、实践性、继承性、多样性。
2.职业道德规范
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