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（新）师德师风整改方案

为全面贯彻落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《幼儿园教师职业行为十项准则》及属地教育主管部门关于加强师德师风建设的系列部署要求，靶向整治当前教职工队伍中存在的师德失范风险隐患与突出问题，切实筑牢教师立德树人、教书育人的思想根基与行动自觉，特制定本整改方案。

一、整改工作总体目标

本次整改按照“集中整治、查漏补缺、巩固提升、长效运行”的总体思路，利用3个月时间开展集中整改，后续同步推进常态化建设，力争实现以下目标：一是思想认知全覆盖，全体教职工对新时代教师职业行为准则、师德违规处置办法等内容知晓率达到100%，全员签订《师德师风承诺书》，主动践行师德规范的思想自觉和行动自觉显著提升；二是问题线索全清零，对排查发现的各类师德失范问题、群众举报的线索全部核查处置到位，存量问题全部销号，增量问题实现“零发生”；三是满意度大幅提升，学生、家长对教师队伍师德师风的满意度较整改前提升15个百分点以上，社会对教育行业的认可度持续提高；四是制度体系全完善，建立健全“教育引导、制度约束、监督考核、问责处置、权益保障”五位一体的师德师风建设长效机制，从源头上防范师德失范问题发生，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、作风品行端正的新时代专业化教师队伍。

二、整改排查重点问题清单

本次整改重点聚焦5大类18项突出问题，逐一排