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- 2026-10-10 发布于广东
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ManagementSchoolofTianjinUniversityManagementSchoolofTianjinUniversityManagementSchoolofTianjinUniversityManagementSchoolofTianjinUniversityManagementSchoolofTianjinUniversityFundamentalIndustrialEngineering实事求是FundamentalIndustrialEngineering实事求是实事求是基础工业工程国家级精品课程ManagementSchoolofTianjinUniversity第二部分工作研究第4章操作分析开篇案例A公司机加工车间成立时产量较低,车间富余很大空间,随着公司订单的日益增多,陆续增加四条生产线(功能类似)。由于每条线投产时间不一样,机器摆放随意,车间布局稀疏,存在较为严重的孤岛效应(如图a所示)。公司一直采用一人一机的方式,员工闲置率高。当前订单猛增使工人常常加班,一方面感觉人手不够,且一线员工招聘越来越困难,另一方面公司领导觉得员工总工作时间较同行略低,在加薪问题上迟迟不给员工答复,员工积极性受挫。图a改善前车间布局开篇案例公司领导在参观了
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