2026年集团一体化人事统筹管理总则.docx

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2026年集团一体化人事统筹管理总则

(2025年12月集团经营管理委员会审议通过,2026年1月1日正式施行)

目录

1.总则

1.1制定目的

1.2适用范围

1.3核心管理原则

2.职责划分

2.1统筹执行层权责

2.2属地执行层权责

2.3合规监督层权责

3.具体管理内容

3.1全集团组织架构与岗级体系统筹

3.2人员编制全局动态管控

3.3薪酬福利体系一体化落地

3.4人才全生命周期统一调度

3.5绩效管理标准全域对齐

3.6劳动关系合规统一管理

3.7人事数字中台统一运维

4.违规约束与处理

4.1正向激励规则

4.2分级违规处置标准

5.申诉

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