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机关意识形态落实自查报告

根据相关要求，我单位高度重视，迅速组织开展意识形态工作落实情况自查，现将自查情况报告如下：

工作开展情况

强化组织领导，落实主体责任

我单位始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确了领导小组及成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同配合的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中存在的问题，安排部署意识形态工作任务，确保意识形态工作责任落到实处。

加强理论学习，提高政治站位

将意识形态工作纳入党组理论学习中心组学习重要内容，制定年度学习计划，明确学习内容和学习要求，定期组织开展集中学习研讨。今年以来，共组织开展党组理论学习中心组学习[X]次，专题研讨[X]次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，充分利用“学习强国”“干部网络学院”等平台，组织党员干部开展线上学习，不断拓宽学习渠道，丰富学习形式，提高学习效果。今年以来，党员干部人均“学习强国”积分达到