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  • 2026-10-12 发布于河北
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人力资源部工作流程

一、人员需求报表

领导制定和实行企业总体战略,各部门领导核算确定本部门的

职位编制和定岗人数;每月30日前向人资部提交增补申请(过期不

在受理),申请方式完整填写《人员需求表》发至人力资源部。(附

件表格一《人员需求表》)

注:提交时间再次阐明:每月30日报次月需求计划。

二、员工入职

1、对企业拟录取人员,在确定录取意向后一种工作日内,由人事专人

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